Intelligente Organisationen brauchen qualifizierte Mitarbeiter;
lernende Organisationen brauchen lernende Mitarbeiter.
Wir entwickeln ein Kompetenzmanagement für Ihr Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Ihre Mitarbeiter dauerhaft gezielt zu qualifizieren:

+ Sie kennen die Soll-Kompetenzen für eine bestimmte Aufgabe/Stelle
+ Sie kennen die Ist-Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter
+ Sie erkennen den Qualifizierungsbedarf
+ Sie entwickeln die Kompetenzen entsprechend den Unternehmenszielen
+ Sie setzen Ihr Weiterbildungsbudget zielgerichtet ein

Ihr Nutzen:
Kompetenzen werden transparent, ihre Nutzung und Entwicklung sichergestellt — und zwar orientiert an den Zielen Ihrer Organisation ebenso wie an den persönlichen Zielen des Mitarbeiters.

Für die innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung können Sie außerdem didaktische Trainingskonzepte von uns erwarten — bis hin zu Trainings-
materialien wie Handbüchern, Web Based Trainings und anderem mehr.

PDF „Kompetenzmanagement” (131 kb)

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