Und hier kommt Folge 2 der kleinen Serie von Erklärvideos zur neuen internationalen Norm ISO30401 Knowledge Management Systems – Requirements.
In dieser Folge geht es um die wesentlichen Definitionen aus der Norm. Viel Spaß (Dauer 9 Min)!
In Folge 3 wird es dann um die Leitprinzipien für ein Wissensmanagement-System gehen. Wir sehen uns!
In 4 kurzen Erklärvideos möchte ich Ihnen in den nächsten Wochen die neue internationale Norm ISO 30401 Knowledge Management Systems – Requirements vorstellen.
In der aktuellen ersten Folge (Dauer 5:00 Min) geht es um den Hintergrund:
Fortsetzung folgt… In Folge 2 werden wir uns die grundlegenden Definitionen näher anschauen.
Mit großer Freude und mindestens ebenso großem Stolz darf ich darauf hinweisen, dass der von Angelika Mittelmann und mir als Mitglieder einer GfWM-Fachgruppe entwickelte Kompetenzkatalog Wissensmanagement heute auf den Seiten der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM) veröffentlicht wurde, und zwar hier.
Auf Basis dieses Kompetenzkatalogs können und sollen nun Profile für unterschiedliche Rollen im Wissensmanagement sowie unterschiedliche Ausprägungen dieser Rollen entwickelt werden. Wir hoffen, dass im Laufe der nächsten Monate ein Fundus solcher Profile entsteht und mehr Licht ins Dunkel der WiMa-Professionals bringt.
Wer also den Kompetenzkatalog nutzt, um ein Profil zu entwickeln…
Oder wer zum Beispielprofil einer Wissensmanagerin / eines Wissensmanagers Anmerkungen hat…
Oder wer grundsätzlich Anmerkungen zum Kompetenzkatalog hat…
…melde sich doch bitte bei mir!
Angelika und ich werden den Kompetenzkatalog außerdem beim GfWM KnowledgeCamp 2019 vorstellen und laden dort zur Diskussion ein.
Diese Woche erreichte Dirk Liesch, mein Mit-Koordinator des Wissensmanagement-MOOC, und mich ein Feedback zu unserem Freien Kursbuch Wissensmanagement, das dem MOOC zugrunde liegt:
Guten Tag Frau Vollmar, guten Tag Herr Liesch,
ich möchte an dieser Stelle Danke sagen, da ich die letzten Monate damit beschäftigt war, meine Master-Thesis im Bereich „Wissensmanagement“ anzufertigen und die von Ihnen aufgesetzte Webseite „Wissensmanagement Open Academy“ mir eine enorme Hilfestellung bot. Im deutschsprachigen Raum konnte ich bei meinen Recherchearbeiten keine ähnlich umfassende und gleichzeitig aufs Wesentliche reduzierte Sammlung an Methodiken und Werkzeugen ausfindig machen, was gerade beim Einstieg in die Materie ausgesprochen unterstützend wirkt.
Machen Sie also weiter so, damit auch zukünftige Generationen von Ihrer Arbeit zehren können!
Beste Grüße aus Leipzig.
Wir senden ganz herzliche Grüße zurück nach Leipzig. Ein solches Feedback motiviert ungemein für unseren nächsten, auch dieses Mal wieder ehrenamtlich veranstalteten, WMOOC, der am 3. Oktober startet und für den wir aktuell das Freie Kursbuch aktualisieren.
Lust Teil des WMOOC zu werden? Dann melden Sie sich hier an! Interesse an einer darauf aufbauenden Ausbildung zum Wissensmanagement Professional? Informationen gibt es hier.
Aktuell schreibe ich an einem Aufsatz für eine Sonderpublikation der GfWM zum Thema Zukunft der Arbeit, Arbeit der Zukunft. Bei der Recherche bin ich nun im Kontext Automatisierung und so genannte Performance Support Systeme, die den Menschen unter Anderem durch das Abnehmen informationsverarbeitender Prozesse leistungsfähiger machen sollen, auf folgendes – aus Sicht einer Wissensmanagerin – schönes Zitat gestoßen:
„Wir wissen jedoch, dass Wissen- und Kompetenzerwerb nur dann stattfindet, wenn man sich intensiv mit Information auseinandersetzt. Je mehr uns das Selbstdenken abgenommen wird, desto mehr verlieren wir die Gelegenheit, es zu üben und zu trainieren. Und wenn man Wissen und Kompetenzen nicht anwendet, kann man sie nicht weiterentwickeln und verliert sie sogar.“
Susanne Narciss, Professorin für Psychologie des Lehrens und Lernens, TU Dresden
Wissensmanagement wird in Zeiten von KI nicht etwa obsolet, sondern immer wichtiger.
Heute gibt es seit Langem mal wieder ganz unkommentiertes Denkfutter, nämlich ein Zitat, über das ich kürzlich gestolpert bin:
„Narratives Wissen versucht, indem es sich die Auseinandersetzung Einzelner mit den Lebensumständen näher ansieht, die Universalien des Menschseins zu erhellen, indem es das Besondere enthüllt.“
Rita Charon
Das GfWM Knowledgecamp findet in diesem Jahr vom 21. bis 22. November unter dem Motto Wissen muss vernetzt sein in Berlin statt.
Seit wenigen Tagen ist die Anmeldung freigeschaltet (zum Beispiel hier) und ich empfehle dringend, diese Gelegenheit rasch zu nutzen: Im letzten Jahr war das GKC ausverkauft und einige zu spät Gekommene konnten nur noch auf eine Warteliste bzw. gar nicht mehr aufgenommen werden.
Ich habe mich zu diesem immer wieder inspirierenden Event schon angemeldet. Übrigens sponsort VOLLMAR Wissen+Kommunikation in guter Tradition auch das GKC 2019.
Wir sehen uns also in Berlin!
P.S.: Unser WMOOC 2019, der am 3. Oktober wieder startet, wird mit einer Live Session beim GKC dabei sein. Gerne können Sie sich auch noch zu diesem offenen und kostenfreien Bildungsangebot anmelden.
Am 10. Juli 2019 trafen sich zahlreiche Interessierte nicht nur aus der Region Stuttgart, sondern dank des virtuellen Formats aus dem gesamten Bundesgebiet, zu einem weiteren Vortrag des von Gabriele Vollmar koordinierten GfWM Regionaltreffens Stuttgart.
Die Wirtschaftspsychologin Lisa Grefe von der Bielefelder SynartIQ GmbH hat in lebendigen 45 Minuten eine Software-Lösung vorgestellt, die von Ihrem Unternehmen in den letzten Monaten entwickelt und in zahlreichen Anwendungsfällen getestet wurde: Bei WitronIQ geht es darum, Mitarbeitende beim eigenen Wissenstransfer aufgrund eines Wechsels oder Ausscheidens so zu unterstützen, dass dieser Transfer auch ohne Begleitung durch einen Moderator effizient strukturiert, geplant und schließlich durchgeführt werden kann. Wie die Referentin dabei anschaulich gezeigt hat, sind viele Praxiserfahrungen aus einigen Jahren Praxiserfahrung in der Rolle der Moderatoren begleiteter Transfers in diese Software eingeflossen.
Eine Videoaufzeichnung der Veranstaltung ist auf der Seite der GfWM verfügbar (Dauer 49 Min).
Herzlich möchte ich Sie zu unserer nächsten GfWM Regional-Veranstaltung Stuttgart einladen: Am 10. Juli ab 18:30 Uhr wird unsere Referentin, Lisa Grefe von der SynartIQ GmbH in Bielefeld eine provokante These aufstellen: „Wissenstransfer online. Geht ja gar nicht! Geht ja wohl!“
Sie wird uns eine neu entwickelte Software vorstellen, WitronIQ, die Mitarbeitende, die ausscheiden, beim selbstgesteuerten Wissenstransfer unterstützen soll, insbesondere dabei relevantes Wissen erst einmal zu identifizieren, um es dann in einem nächsten Schritt zu transferieren – und zwar ohne Unterstützung durch einen Expert Debriefer bzw. Moderator. Oft reichen ja die zeitlichen Kapazitäten solcher Debriefer – sofern es diese Rolle in der Organisation überhaupt gibt – nicht aus, um tatsächlich alle Fälle von Personalwechseln zu begleiten. Bietet diese neue Software einen gangbaren Ausweg? Nun, wir werden es sehen!
Sie müssen nun nicht extra den vielleicht weiten Weg nach Stuttgart kommen, um dabei zu sein (kommt unsere Referentin auch nicht). Unsere Regionalveranstaltung wird dieses Mal in Form eines Webinars angeboten. Sie können also bequem vom eigenen Rechner aus teilnehmen, egal, wo dieser steht.
Wenn Sie teilnehmen möchten, schicken Sie einfach eine formlose E-Mail an mich. Die Einwahldaten werden wir rechtzeitig an alle Angemeldeten versenden.
Aktuell läuft eine Studie des Stuttgarter Non-Profit-Forums zum Status einiger Faktoren des intellektuellen Kapitals in Non-Profit-Organisationen. Nehmen Sie sich doch 10-20 Minuten Zeit, um einige Fragen zur Einordnung Ihrer Organisation – sofern Sie denn in einer Non-Profit-Organisation arbeiten – im Kontext ‚Wissen‘ zu beantworten! Hier geht es zur Studie.
Die Ergebnisse der Studie werden beim diesjährigen Stuttgarter Non-Profit-Forum am 7. November vorgestellt, zu dem Sie sich auch bereits hier anmelden können. Bis 31. August übrigens noch mit einem Rabatt für die frühen Vögel.
