WMOOC 2026 – noch mehr Save the Dates

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WMOOC 2026 – noch mehr Save the Dates
MOOC

Am 3. Oktober startet zum zehnten Mal der Wissensmanagement MOOC und der Kalender mit den Live Sessions füllt sich immer weiter. In den letzten Tagen sind zwei spannende Sessions dazu gekommen – beide mit einem Fokus auf Wissensmanagement und KI:

  • 19.10. 16 Uhr: Stefan Holtel, Kurator für digitalen Wandel, zeigt uns in einer Live Demo, wie wir mittels Chatbots besser unterscheiden: Chatbots werden meist als schnelle Antwortmaschinen genutzt. Ihr größerer Nutzen für die tägliche Wissensarbeit könnte jedoch darin liegen, genauer zu unterscheiden: Was bedeutet eine unklare Anforderung eigentlich? Welche Annahmen bleiben unausgesprochen? Welche Zielkonflikte oder Perspektiven übersehen wir?
  • 9.11. 17 Uhr: Maximilian Moore berichtet über ein Praxisprojekt zum Einsatz von KI für den Wissenstransfer beim Jobwechsel bei einem großen Chemie-Unternehmen.

Außerdem freuen wir uns über eine Session mit gleich vier Session Geber:innen – ein ganzes Autor:innen-Team:

  • 20.11. 13 Uhr: Onboarding und Offboarding in der Öffentlichen Verwaltung. Grundlage das Vortrags ist eine Veröffentlichung der Gesellschaft für Wissensmanagement e.V.

Und nochmal erinnern möchte ich auch an die bereits publizierten Termine:

  • 5.10. 16 Uhr: Wie immer starten Dirk und ich die Session-Serie mit einer kleinen Einführung in den WMOOC. Das ist vor allem für die Neulinge gedacht.
  • 21.10. 11 Uhr: Christian Keller und ich stellen unser kleines Tool ‚Transferampel‚ vor und berichten darüber, wie dieses Tool die Verankerung eines systematischen Wissenssicherungsprozesses in der Organisation unterstützen kann.
  • 4.11. 16 Uhr: Stefan Zillich stellt die aktuell hochbrisante Frage, „Wie robust sind unsere epistemischen Systeme?„
  • 10.11. 17 Uhr: Angelika Mittelmann nimmt uns mit auf ihren Fitness-Parcours Persönliches Wissensmanagement
  • 1.12. 16 Uhr: Pavel Kraus und Manfred Bornemann zeigen, wie mit ihrem KM Story Telling Canvas die Überzeugung des Top Managements in Sachen Wissensmanagement gelingt
  • 8.12. 17 Uhr: Benjamin Nahkosteen führt uns entlang seines pragmatischen Leitfadens zur erfolgreichen wissensorientierten Führung

Wenn du über den WMOOC und die Live Sessions in den nächsten Wochen auf dem Laufenden gehalten werden möchtest, dann abonniere am besten unseren Newsletter. Oder registriere dich für den WMOOC und nutze neben den Live Sessions auch die Lerninhalte und Lernaufgaben entlang des 3-monatigen Curriculums.

WMOOC-Kursbuch: neue Inhalte

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WMOOC-Kursbuch: neue Inhalte
WMOOC Kursbuch

Unser Wissensmanagement MOOC 2025 ist zwar beendet und der WMOOC 2026 noch in weiter Ferne (Start am 3. Oktober!), aber unser Wissen bleibt trotzdem in Bewegung:

Es gibt einige neue Inhalte im Kursbuch, auf die wir auch gerne aufmerksam machen möchten:

  • Transferampel
    Egal, ob personenbezogen oder themenzentriert, die Transferampel unterstützt sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende dabei, mit Wissenssicherungund Wissenstransfer an den richtigen Stellen anzusetzen und die ohnehin knappen Ressourcen, vor allem zeitliche, mit größtmöglicher Wirkung einzusetzen.
  • Modell für das Persönliche Wissensmanagement von Reinmann und Eppler
    Ein bisschen theoretischer Unterbau zum Persönlichen Wissensmanagement.
  • Methodenwahl für das Persönliche Wissensmanagement
    Aufbauend auf dem Modell (s.o.) ein Anforderungsraster für die Methodenwahl, ebenfalls Reinmann und Eppler.

Unser Wissen entwickelt sich stetig weiter und gerne teilen wir das mit euch – auch außerhalb des MOOCs! 

Mustersprache Wissenstransfer

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Mustersprache Wissenstransfer
Cover Mustersprache Wissenstransfer

Die von der Frankfurt Knowledge Group erarbeitete Mustersprache Wissenstransfer – bei der ich ganz am Rande als Feedback-Geberin einen kleinen Anteil leisten durfte – ist jetzt als Buch im Hanser Verlag erschienen, unter dem Titel Praxis Wissenstransfer.

Die Mitglieder der Frankfurt Knowledge Group sind allesamt ausgewiesene Expert:innen, wenn es um Theorie und vor allem Praxis von Wissenstransfer geht:

Für alle, die sich mit Wissenstransfer beschäftigen, eine lohnende und ungemein hilfreiche Lektüre!

Übrigens haben Angelika und Christine beim Wissensmanagement-MOOC 2023 in einer Live Session sehr anschaulich über die Entwicklung der Mustersprache berichtet. Die Aufzeichnung findet ihr hier.

WissenTransferCamp und Masterclass 2025

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Urlaub ist im Prinzip etwas Feines. Blöd nur, dass ich in diesem Jahr das WissensTransferCamp der Cogneon Akademie verpasse, das vom 17. bis 18. September stattfindet. Dieses Mal sogar mit vorgelagerter Masterclass mit vier erfahrenen Expert:innen, die ich alle sehr gut kenne und daher meisterliches Erfahrungswissen verpasse rund um die organisationale Verankerung von Wissenstransfer-Prozessen, eine Mustersprache zu Wissenstransfer, den Einsatz von Microsoft 365 im Wissenstransfer und die Nutzung von KI im Wissenstransfer.

Aber ihr könnt ja dabei sein: Anmelden!

Aktuelle Publikation wissenschaftlich zitierfähig

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Aktuelle Publikation wissenschaftlich zitierfähig
Publikation GfWM

Gerade habe ich von unserem Redakteur Stefan Zillich erfahren, dass unsere im Rahmen einer GfWM Projektgruppe entstandene aktuelle Veröffentlichung „Wissenstransfer und Onboarding in der öffentlichen Verwaltung“ im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek als Online-Ressource hinterlegt, recherchierbar und direkt abrufbar ist. Hinterlegt und suchbar sind die Namen der Beteiligten sowie die Angaben zur Gesamtpublikation im Rahmen der GfWM-Reihe gfwm THEMEN. Damit ist die Publikation auch wissenschaftlich zitierfähig. Vielen Dank, Stefan, für deine Mühen!

Katalog der Deutschen Nationalbibliothek: https://portal.dnb.de/opac/showSearchForm#top

Wissenstransfer und Onboarding in der öffentlichen Verwaltung

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Wissenstransfer und Onboarding in der öffentlichen Verwaltung
Publikation GfWM

Als Mitglied eines Projektes bestehend aus der Fachgruppe Digitale Transformationsprozesse & der Regionalgruppe Frankfurt-Rhein-Main der Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM e.V.) habe ich in den letzten zwei Jahren an Fragen mitgearbeitet wie:

  • Wie gelingt Wissenstransfer bei personellen Wechseln in der öffentlichen Verwaltung?
  • Welche Rolle spielen Mentoring und Onboarding, um neue Fachkräfte zu gewinnen und zu halten?

Das kleine Projektteam umfasst in erster Linie Vertreter:innen der Verwaltungspraxis auf allen föderalen Ebenen in Deutschland. Und auch als Beraterin konnte ich vor allem meine langjährige Erfahrung aus zahlreichen Projekten im Public Sector einbringen.
Die Ergebnisse der bisherigen Arbeit liegen nun in einer ersten Publikation vor: „Wissenstransfer und Onboarding in der öffentlichen Verwaltung“. Jetzt verfügbar als PDF-Download und in hochwertiger Printversion.

Die Publikation bietet:

  • Einblicke in bestehende Modelle & erfolgreiche Praxisbeispiele
  • Empfehlungen für Verwaltungspraxis & Personalmanagement
  • Impulse zur Weiterentwicklung eines Lösungsportfolios

Wir freuen uns über Rückmeldungen, Diskussionen und weitere Beispiele aus der Praxis von Kommunen, Ländern und dem Bund!

👉 Zur Publikation: https://www.gfwm.de/wtransfer-verwaltung/